Comment préparer ses entretiens de recrutement ?

Anticiper les questions des recruteurs

Répondant à des codes professionnels précis, l'entretien d'embauche est un exercice qui exige de l'entraînement. Afin d'être plus confiant le jour 'J', notamment si vous êtes jeune diplômé, voici quelques pistes pour bien préparer ses entretiens de recrutement

Prévoir les questions favorise l'argumentation des réponses et la maîtrise des émotions. Connaître son sujet, c'est aussi avoir un discours plus fluide et donner une image de soi rassurante à un employeur.

Si de nombreux thèmes peuvent être abordés lors d'un entretien de recrutement, quelques sujets sont inévitables :

  • Pouvez-vous nous parler de vous ?
  • Pourquoi souhaitez-vous travailler dans notre entreprise ?
  • Qu'attendez-vous de votre manager ?
  • Pourquoi votre candidature serait-elle plus attractive que d'autres ?
  • Avez-vous des questions ? Etc.

Reformuler son CV en fonction du poste et préparer ses documents

L'analyse minutieuse du CV, voire sa reformulation, fait partie des autres préparatifs d'un entretien de recrutement. Mettez en avant vos atouts (points forts, formation, diplômes, expériences... ) tout en restant objectif. Réfléchissez à vos faiblesses afin de ne pas être désarçonné. Enfin, réunissez tous les documents qui pourraient vous être nécessaires : lettre de motivation, CV, diplômes, lettres de recommandation, bloc-note et crayon... 

S'entraîner à la prise de parole

Un pitch efficace vous démarquera des autres candidats. Cela demande de l'entraînement. Certains recruteurs ne posent pas de questions. Sachez vous présentez de manière concise, parlez rapidement de votre parcours professionnel, mettez en valeurs vos points forts, exposer votre objectif professionnel, évoquez vos centres d'intérêts... avant de conclure. L'introduction et la conclusion doivent être particulièrement soignées. 

Si l'entraînement est la clé de la réussite, voici quelques conseils supplémentaires pour mieux appréhender votre entretien de recrutement :

  • éteignez votre portable et n'arrivez pas en retard ;
  • attendez que le recruteur vous demande de vous asseoir ;
  • tenez-vous bien droit sur la chaise et ne croisez pas les bras ;
  • regardez votre interlocuteur dans les yeux et souriez ;
  • n'utilisez pas de mots compliqués ou de termes trop techniques ;
  • n'hésitez pas à glisser quelques images et varier l'intonation pour susciter l'intérêt...

Se préparer aux entretiens de recrutement, c'est faire preuve de professionnalisme et augmenter ses chances de trouver rapidement un emploi. Votre présentation, ainsi que l'arrivée dans l'entreprise, doivent être irréprochables.

Rejoignez la communauté Proman™