Découvrez le métier de comptable et nos offres d’emploi

Le métier de comptable fait partie du secteur du tertiaire, qui figure parmi les multiples domaines d’expertises du groupe PROMAN. Ce poste est capital et crucial pour évaluer et gérer l’activité de toute entreprise. Découvrez toutes les caractéristiques comprises dans la comptabilité avec notre fiche métier. 

Que fait vraiment un comptable ? 

Le rôle du ou de la comptable est de tenir les comptes en enregistrant et classant l’ensemble des informations sur l’activité économique, le patrimoine incorporel, matériel et financier d’une personne morale (entreprise, association, etc.). Il doit ensuite fournir des documents de synthèse qui aident le gestionnaire. Il travaille avec tous les services de l’entreprise, et maîtrise les logiciels relatifs à son activité. Les responsabilités du ou de la comptable et ses tâches varient en fonction de la taille et du type de structure qui l’emploie. Dans un cabinet d’expertise, il ou elle s’occupe de la comptabilité de plusieurs PME, artisans, agriculteurs, commerçants ou encore professions libérales. Il ou elle peut également être affecté à la gestion financière d’un unique client grand compte. Dans une grande entreprise, il est sous les ordres du directeur d’entreprise et il est souvent affecté à une tâche particulière comme l’exclusivité sur un client, des fournisseurs, les paies ou bien l’analyse. Au sein d’une PME, le comptable qui est en général seul, a plus de responsabilités et il est clairement associé à la vie de l’entreprise qui l’emploie. Il s’occupe de toute l’activité mais également dans certains cas de la gestion commerciale. 

Quelles sont ses différentes missions ? 

Selon la structure ou il ou elle travaille, les missions peuvent être différentes bien qu’elles s’articulent essentiellement autour des activités suivantes :
  • Traiter les factures clients et fournisseurs pour des fournitures de bureaux, matières premières etc... toutes les factures concernant les fournisseurs passent par lui. Il en va de même pour les factures destinées aux clients. Il connaît et gère tous les flux financiers dans l'entreprise
  • Élaborer les documents de synthèse officiels : il traite les documents comptables que l'entreprise doit tenir à jour. Il s'agit entre autres des comptes de résultat, balances de comptes, comptes d’exploitation ou de résultat, bilans et plan comptable général, etc… qui seront ensuite vérifiés par l'expert-comptable
  • Établir les déclarations sociales et fiscales (URSSAF, TVA, Assedic)
  • Analyser et aider à la décision en analysant la situation financière de son entreprise dans le but de donner des conseils
  • Traiter les paies, il peut aussi être amené dans certains cas à gérer le paiement des employés
  • Archiver et saisir les données commerciales et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité
  • Enregistrer les opérations dans les livres comptables
  • Dresser un bilan mensuel de la situation comptable de l’entreprise
  • Relancer les clients qui n’ont pas payé leurs factures, il est chargé de rappeler à l’ordre les interlocuteurs concernés par les impayés pour essayer de faire avancer plus rapidement le recouvrement

Quelles sont les qualifications demandées pour exercer ce métier ? 

Un niveau Bac+2 est suffisant pour accéder à ce métier et la liste des formations en comptabilité est assez vaste :
  • Bac pro Comptabilité
  • En Bac +2 il existe :
  • BTS CGO (comptabilité et gestion des organisations)
  • DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) option Finances Comptabilité
  •  DEUST de comptabilité
  • Diplôme Préparatoire aux Études Comptables et Financières (DPECF)
  • En Bac +3 il existe : Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG)
  • En Bac +5 il existe : Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
Les recruteurs en recherche de personnel apprécient généralement les candidats qui ont déjà une expérience dans le domaine tel que des stages, en intérim... 

Les compétences et qualités requises

Dans les différentes structures où il exerce, et quel que soit son niveau de responsabilités, le comptable doit être doté de plusieurs compétences professionnelles et personnelles. Il maîtrise les logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal qui sont ses outils au quotidien. Une bonne connaissance des normes juridiques sur le droit du travail et des sociétés, le code des marchés publics, fiscales et comptables est impérative. Il doit également connaître son entreprise et sa stratégie financière afin de pouvoir la conseiller au mieux.Un esprit de synthèse est important pour effectuer ce métier tout comme la capacité à s’exprimer à l’oral et à l’écrit. Il doit être rigoureux, méthodique et savoir gérer son stress notamment lors de la clôture des comptes annuels, ainsi que les responsabilités, il n’a en effet pas le droit à l’erreur. L’autonomie est importante pour ce métier mais le travail en équipe également puisqu’il doit centraliser les informations importantes pour lui.

Quelles sont les possibilités d’évolution ?

Selon la taille et le type de l’entreprise où il exerce, le comptable peut avoir plusieurs possibilités d’évolution, il peut devenir contrôleur de gestion, chef comptable, expert-comptable, directeur comptable et financier, ou encore contrôleur et inspecteur du Trésor Public dans l’administration. Il faut généralement cependant le diplôme adapté pour accéder à ces évolutions de carrière.

De nombreuses offres d’emploi de comptable 

Les offres d’emplois de comptable sont nombreuses essentiellement dans les entreprises de tout secteur, les banques et les administrations, mais également dans les cabinets comptables. Une expérience en cabinet est par ailleurs appréciée par les recruteurs et peut vous permettre d’évoluer vers de belles opportunités.

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