CHARGE D’AFFAIRES BTP H/F

  • CDI
  • Référence : SIE11-137087
  • Publiée le : 08/09/2020
  • Paris
  • Temps plein
  • Année d'expérience : 2-3 ans
  • Niveau d'étude : Bac +2
  • Secteur d'activité : Commercial / Vente
  • Fonction : Prospection/Développement

Le poste

Qui sommes-nous :

 

Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise 100 % familiale et indépendante intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité et propose un offre globale grâce à ses différentes filiales en France et à l'étranger.

 

Contexte du recrutement :


Présent en Ile de France avec plusieurs agences spécialisées dans le BTP  ( 2nd œuvre énergie, gros œuvre – démolition, gros œuvre – voie ferrée, gros œuvre – caténaire, fondations spéciales – Grand Paris, TP et VRD),  PROMAN BTP souhaite renforcer ses équipes et recherche un chargé d'affaires. 

 

Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local.

 

Ce que sera votre métier :

 

L'analyse et la prospection sur votre secteur afin de développer les parts de marché de l'agence par de la chasse de nouveaux clients. 
La participation active au développement, au suivi et à la fidélisation de votre portefeuille clients. 
Le suivi des relations avec votre réseau de partenaires et valorisez PROMAN auprès de vos interlocuteurs.

Le recrutement et la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils.

 


Profil recherché

Pourquoi vous seriez bien chez nous :

 

Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux.

Un(e) responsable d'agence qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie de développement.

Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires.

Des outils de développement performants pour accroître vos parts de marché en local.

 

Ce qu'il vous faut pour réussir

 

Une bonne connaissance du tissu économique local et, une capacité à mettre en place une stratégie de façon autonome.

Une approche innovante et créative pour apporter des solutions sur-mesure à vos clients.

Une connaissance des métiers des Ressources Humaines.

 

 

Notre rencontre :

Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable de secteur.

 

Nos + :

 

Nous accordons une grande importance à l'intégration, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé dès son arrivée chez PROMAN.

Nous formons nos collaborateurs afin de développer régulièrement leurs compétences.

 

 

 


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